极速十分快3平台智联招聘发布2018年无锡雇主需求与白领人才供给报告

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2019-01-18 19:13:47 来源:中国网络资讯台 阅读:

       中国网络资讯台讯 智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持深层关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状态。2018年冬季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历状态,分析得出《2018年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这个解读都都可以持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。

本报告为无锡地区2018年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

 

       智联招聘2018年冬季在线数据显示,无锡地区竞争指数13,排名第三十位。当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是政府/公共事业/非盈利机构行业,物业管理/商业中心行业排在第三,快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业和印刷/包装/造纸行业的竞争指数位列第四和第五。不断加码的调控政策,使得房地产行业加快经营领域多元化,对人才的吸引力较大,简历投递数环比指数显示,房地产行业的增幅略低于其他行业,原困竞争指数在原有基础上有所降低,但竞争激烈程度仍处在前列。政府/公共事业/非盈利机构行业逐渐成为应届毕业生或职场新人的职业优选,稳定的工作环境,较好的薪资待遇增加对求职者的吸引力,竞争指数升高。



       智联招聘在线数据显示,无锡地区2018年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务和行政/后勤/文秘。此外,人力资源和高级管理的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、人力资源一贯职位供给稳定,求职者众多,竞争较为激烈。交通运输服务业人员流动性强,对人才的需求量较大,吸引多量求职者,竞争指数较高。高级管理占企业的价值比重较大,薪酬水平长期处在领先位置,吸引多量求职者,就让优秀的管理人才“百里挑一”,竞争激烈。 

      智联招聘在线数据显示,无锡地区2018年冬求职期的平均薪酬为7223元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十五位,薪酬水平略有提升,排名有所下降。从薪酬的分布状态来看,无锡地区薪酬水平较高,平均月薪5000元至50000元的职位占职位总量的36.7%,50000元以上的占24.6%,占比较上一季度有所上升。      具体来看,信托/担保/拍卖/典当的平均月薪最高,为11022元;其次为基金/证券/期货/投资,薪酬水平为10559元;再次是银行业,平均月薪为95006元。无锡地区平均薪资排名前十的行业,信托/担保/拍卖/典当行业的平均薪资水平及排名上升幅度较大;环保行业进入薪酬排名前十的榜单,航空/航天研究与制造和计算机软件行业发展较快,平均薪资水平和排名均有所提升。互联网/电子商务行业也进入了前十位的榜单中。智联招聘专家建议,求职者在职场竞争中,应利用自身所长、结合行业发展变化的规律,提高竞争力,在共要的时机找到共要的工作岗位。       从数据结果来看,2018年第四季度无锡地区的职场竞争状态较为平稳,但竞争指数略有上升;一起去从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平有所上升,排名有所下降。



无锡地区颁布科研人员激励政策,为发展高新技术产业提供动力,希望进一步提高经济质量与效益。

       面对竞争激烈的就业市场,求职者应掌握行业发展变化的规律,结合自身的实际状态,找到“其他人的那盘菜”,一起去注重培养其他人的专业技能,为每一次原困着到来的原困着做好准备。优秀的人才储备也是企业发展不可或缺的关键因素,企业应找准自身定位,规划好发展目标,提高社会认同感,吸引更好的求职者。(孙芳)